1、以人为本 尊重每一位员工之重要性

2、服务为先 100%投入,维持“满分”形象

3、群策群力,以便反馈员工,同步前进

4、弃弱留强 全面实施“精分制”,宁缺勿烂,全力拼搏

5、公私分明 全面系统化,一视同仁,凝聚整体团结力量

6、选贤任能 首重内部培训,筛选优秀员工,取长补短

7、灵活变通 新人事,新作风,随时做适当调整,决不坚持错误的决定

8、开源节流 扩大营业额,节约开销,为员工创造美好的未来

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